Le bilan modulaire
Une démarche polarisée sur une ou plusieurs thématiques du bilan de compétences, pour répondre à un besoin spécifique d'orientation professionnelle
Durée : 8 heures, dont 6h d'entretiens en face à face
Inscriptions ouvertes de manière permanente
Cette action de formation entre dans la catégorie des actions de bilans de compétences prévues par l’article L.6313-1 du Code de Travail.
À l'origine d'un bilan modulaire
Vous envisagez de faire évoluer votre carrière, de vous reconvertir, de monter votre entreprise ou êtes à la recherche d’un emploi ? Et vous ressentez le besoin d’y voir plus clair. Peu importe votre projet, le bilan de compétences est un outil séquencé pensé pour vous aider à diagnostiquer votre situation et les opportunités qui s’offrent à vous, et notamment à faire le point sur vos compétences, vos aptitudes et vos motivations professionnelles, afin de définir un projet professionnel.
Toutefois vous maîtrisez déjà une partie du programme de notre bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement (24 heures) et/ou vous souhaitez privilégier des échanges ciblés avec votre consultant (par exemple préparer une candidature, un entretien d’embauche) ; et/ou vous manquez de disponibilité et souhaitez procéder étape par étape en déployant votre bilan sur une amplitude plus longue.
Dans la veine de notre bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement, notre bilan de compétences modulaire vous offre la possibilité de mener une réflexion ciblée et rapide sur une ou plusieurs thématiques au choix, parmi 4 proposées :
- A. Mieux vous connaître : analyse de votre personnalité, de vos motivations et centres d’intérêt, de vos valeurs et priorité
- B. Identifier, évaluer et valoriser vos compétences
- C. Explorer de nouvelles pistes et formuler un projet professionnel et/ou de formation et/ou de VAE pertinent
- D. Définir une stratégie de mise en œuvre, assortie d’un plan d’actions détaillé, priorisé et échéancé
En ciblant ainsi les points qui répondent le mieux à vos besoins, et avec l’aide de votre consultant, vous levez vos interrogations et bénéficiez de suggestions d’actions vous permettant d’avancer, tout en consolidant certains aspects de votre projet professionnel.
Découvrez ci-dessous la présentation détaillée et le programme de notre bilan modulaire :
Dernière mise à jour de la page : 30/12/22
Intermittents du spectacle, l'AFDAS abonde votre CPF
L’Afdas a signé avec la Caisse des Dépôts une convention partenariale et financière pour l’abondement du compte personnel de formation (CPF) des salariés intermittents du spectacle.
L’objectif est de renforcer l’employabilité et la mobilité, d'utiliser le CPF comme un levier de qualification et de faciliter l'accès aux formations certifiantes.
CPF et reste à charge titulaire
Ne tardez pas si vous envisagez de suivre une formation ou de réaliser un bilan de compétences.
La mise en place d'une participation financière de tout salarié désireux de s'inscrire à une formation via son CPF — quel que soit le montant de droits disponible sur son compte — a été proposé par la loi de finance 2023 et par l'amendement 705 du 11 décembre 2022 (en remplacement de l'amendement 698 retiré).
Les modalités de mise en œuvre de cette participation (taux, conditions de sa possible prise en charge par un tiers, niveau minimal d’abondement par l’employeur) seront précisées par décret en Conseil d’Etat, attendu en juin ou septembre prochains.
Mais tant que le décret n'est pas passé, vous avez encore la possibilité de mobiliser la totalité de vos droits CPF.
CPF et identité numérique
Depuis le 25/10/22, vous devez créer votre identité numérique sur FranceConnect+ pour pouvoir mobiliser vos droits CPF.
⚠️ CPF un seul site officiel
Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Vous devez rester seul.e à accéder à votre compte !
Dans le cas contraire, vos droits à formation pourraient être piratés. Soyez attentifs aux tentatives d’arnaques (sollicitations répétées, parrainages, offres d’emploi trompeuses...).
En cas de démarchage agressif par téléphone ou par sms, ne répondez pas et transmettez au 33700. Si vous avez été victime d'une arnaque un formulaire est à votre disposition sur la plateforme CPF.
CONTACT
Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact,
ou par téléphone du lundi au vendredi de 10h à 19h au
01 44 64 96 79.
Accueil physique sur rendez-vous uniquement.
Adresse postale (siège social) :
PK Consultants
12, rue Chevreul - 75011 Paris
PK Consultants dispose de plusieurs centres en Île-de-France, PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes : découvrez ici nos antennes.
CERTIFICATIONS ET RÉFÉRENCEMENTS
QUALIOPI
PK Consultants est certifié selon le Référentiel National sur la Qualité des actions concourants au développement des compétences, depuis le 23 novembre 2020.
La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
- actions de formation
- bilans de compétences
PK Consultants est également enregistré sur Datadock depuis le 11 juillet 2017.
PK Consultants, enfin, adhère à l'ASCBC (Association Syndicale des Centres de Bilan de Compétences) depuis 2015.
Valérie Girié, directrice et gérante de PK Consutlants, est membre du CA depuis 2021.
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