Bilan de compétences : construire son projet professionnel

Document de présentation du Bilan de compétences

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A l’origine d’un bilan, un questionnement sur son devenir professionnel :

  • Que faire en cas de saturation, de lassitude dans le travail ?
  • Comment s’épanouir et évoluer dans son travail ?
  • Que changer face une situation professionnelle insatisfaisante ?
  • Comment faire les bons choix en terme d’orientation ou de formation ?
  • Comment passer d’un besoin de changement à l’élaboration d’un projet ?
  • Comment passer de l’idéal au réalisable, du projet à la réalisation ?
  • Comment gérer un changement (départ d’un poste, prise d’un nouveau) ?

L’évolution rapide des métiers et des fonctions dans l’entreprise nécessite une meilleure vision de sa propre trajectoire professionnelle. Constater le trajet parcouru, analyser ses motivations, c’est permettre à chaque individu de mieux fonder ses choix et de s’engager vers une meilleure adéquation de ses activités et de ses aspirations. Le bilan permet de faire ce travail.

 

Dans cette démarche, l’intervention du CENTRE PK CONSULTANTS met en œuvre sa philosophie de responsabilisation, de recherche d’autonomie et de développement des initiatives des individus, afin de leur permettre de clarifier et de donner un sens à leur vie professionnelle.

 

INTERET du Bilan
POUR L’INDIVIDU
  • Faire le point du parcours professionnel
  • Prendre du recul face à sa situation
  • Préparer son avenir
  • Se préparer aux changements
  • Construire son projet
INTERET du Bilan
POUR L'EMPLOYEUR
  • Outil complémentaire d’évaluation
  • Réduire les erreurs de recrutement
  • Appui sur avis impartial
  • Gestion de la mobilité
  • Gestion des potentielS



Trajectoire passée 

Aspirations attentes 

Etude de la personnalité 

Compréhension des motivations      PROJET PROFESSIONNEL

Eventail des possibilités 

Analyse des pistes

Plan d’action

Pourquoi faire un bilan de compétences

Trois questions-clé sur votre bilan

  • Pourquoi ? Une interrogation sur vous-même, une remise en question suscitée par l’évolution de l’environnement, une situation de mutation, un désir de changement.
  • Comment ? Une démarche s’appuyant sur des outils d’analyse, autant que sur des échanges constructifs et impartiaux.
  • Pour quoi ? Un projet concrétisant la réflexion et permettant d’agir sur votre devenir professionnel.

Comment se passe un bilan de compétences

Vous êtes êtes accueillis dans nos Centres selon un horaire et un calendrier définis d’un commun accord dès le début.
   
La durée totale du bilan est de 24 heures dont entre 15 et 18 heures d'entretiens individuels en face à face avec le consultant, réparties sur 5 à 7 séances sur une période d'environ 2 à 4 mois. Dans l’intervalle entre deux séances de travail, période d’intersession, il est nécessaire de consacrer du temps pour un travail individuel, soit de réflexion sur ce qui a été fait, soit de préparation pour la prochaine rencontre, soit de recherche d’informations relatives au projet (7 à 10 heures minimum).
    
Tout au long du processus Bilan, vous serez guidé et conseillé par le même consultant, qui restera votre interlocuteur privilégié.
Certains entretiens pourront être menés avec deux consultants en fonction de leur spécialité et de vos besoins.



Où trouver un Centre de bilans PK

Vous êtes le visiteur n°

Contacts

Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous écrire via le formulaire de contact,

 

ou par téléphone tous les jours du lundi au vendredi de 10h à 19h au 

01 44 64 96 79

 

Adresse postale :

PK Consultants

12, rue Chevreul

75011 Paris

 

Accueil physique : sur rendez-vous 

Actualité

Notre formation "Scénario, écriture et théorie" (15 jours à Marseille) est dorénavant agréée "Formation conventionnée" AFDAS.

 

La prochaine session aura lieu du 29 janvier au 30 mars 2018 en 3 tempo :

- du 29 janvier au 2 février 2018

- du 26 février au 2 mars 2018

- du 26 au 30 mars 2018

 

Inscrivez-vous vite ! 7 places sont disponibles.

Notre Atelier du documentaire (10 jours à Paris) est dorénavant agréé "Formation conventionnée" AFDAS.

 

La prochaine session aura lieu du 12 au 23 février 2018.

 

Inscrivez-vous vite ! 5 places sont disponibles.

NOUVEL ATELIER 

Un nouvel Atelier consacré à la direction d'acteurs est né !

 

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PK Consultants répond aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et est «référençable» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle (Déclaration validée sur le Datadock début juillet 2017).

Une nouvelle formation Scénario (3 semaines avec Marcel BEAULIEU et François LUNEL)

LES ATELIERS 2018

Nos ateliers de l'audiovisuel 2018 sont en ligne…

Nous contacter pour toute demande spécifique (programme adaptable en fonction de vos besoins).

 

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Pour tout renseignement sur nos ateliers, merci de nous contacter :

formation@pkconsultants.fr