Bilan de compétences : construire son projet professionnel

Document de présentation du Bilan de compétences

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A l’origine d’un bilan, un questionnement sur son devenir professionnel :

  • Que faire en cas de saturation, de lassitude dans le travail ?
  • Comment s’épanouir et évoluer dans son travail ?
  • Que changer face une situation professionnelle insatisfaisante ?
  • Comment faire les bons choix en terme d’orientation ou de formation ?
  • Comment passer d’un besoin de changement à l’élaboration d’un projet ?
  • Comment passer de l’idéal au réalisable, du projet à la réalisation ?
  • Comment gérer un changement (départ d’un poste, prise d’un nouveau) ?

L’évolution rapide des métiers et des fonctions dans l’entreprise nécessite une meilleure vision de sa propre trajectoire professionnelle. Constater le trajet parcouru, analyser ses motivations, c’est permettre à chaque individu de mieux fonder ses choix et de s’engager vers une meilleure adéquation de ses activités et de ses aspirations. Le bilan permet de faire ce travail.

 

Dans cette démarche, l’intervention du CENTRE PK CONSULTANTS met en œuvre sa philosophie de responsabilisation, de recherche d’autonomie et de développement des initiatives des individus, afin de leur permettre de clarifier et de donner un sens à leur vie professionnelle.

 

INTERET du Bilan
POUR L’INDIVIDU
  • Faire le point du parcours professionnel
  • Prendre du recul face à sa situation
  • Préparer son avenir
  • Se préparer aux changements
  • Construire son projet
INTERET du Bilan
POUR L'EMPLOYEUR
  • Outil complémentaire d’évaluation
  • Réduire les erreurs de recrutement
  • Appui sur avis impartial
  • Gestion de la mobilité
  • Gestion des potentielS



Trajectoire passée 

Aspirations attentes 

Etude de la personnalité 

Compréhension des motivations      PROJET PROFESSIONNEL

Analyse des compétences

Eventail des possibilités 

Analyse des pistes

Plan d’action

Pourquoi faire un bilan de compétences

Trois questions-clé sur votre bilan

  • Pourquoi ? Une interrogation sur vous-même, une remise en question suscitée par l’évolution de l’environnement, une situation de mutation, un désir de changement.
  • Comment ? Une démarche s’appuyant sur des outils d’analyse, autant que sur des échanges constructifs et impartiaux.
  • Pour quoi ? Un projet concrétisant la réflexion et permettant d’agir sur votre devenir professionnel.

Comment se passe un bilan de compétences

Vous êtes êtes accueillis dans nos Centres selon un horaire et un calendrier définis d’un commun accord dès le début.
   
La durée totale du bilan est de 24 heures dont entre 15 et 18 heures d'entretiens individuels en face à face avec le consultant, réparties sur 5 à 7 séances sur une période d'environ 2 à 4 mois. Dans l’intervalle entre deux séances de travail, période d’intersession, il est nécessaire de consacrer du temps pour un travail individuel, soit de réflexion sur ce qui a été fait, soit de préparation pour la prochaine rencontre, soit de recherche d’informations relatives au projet (7 à 10 heures minimum).
    
Tout au long du processus Bilan, vous serez guidé et conseillé par le même consultant, qui restera votre interlocuteur privilégié.
Certains entretiens pourront être menés avec deux consultants en fonction de leur spécialité et de vos besoins.



Où trouver un Centre de bilans PK

Vous êtes le visiteur n°

Contacts

Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous écrire via le formulaire de contact,

 

ou par téléphone tous les jours du lundi au vendredi de 10h à 19h au 

01 44 64 96 79

 

Adresse postale :

PK Consultants

12, rue Chevreul

75011 Paris

 

Accueil physique : sur rendez-vous 

Actualités

Nos Ateliers-formation suivants sont conventionnés collectif auteur :

 

LES SERVICES CPF ÉVOLUENT

 

À partir du 27 février 2018, retrouvez votre CPF (Compte Personnel de Formation) sur le site du compte activité moncompteactivité.gouv.fr.

 

Vous retrouverez sous un nouveau format, plus moderne et plus lisible :

•    L’ensemble de vos dossiers de formation
•    Vos heures CPF et DIF ainsi que l’historique de votre compte
•    Des formations adaptées à votre statut et à vos attentes
•    Et des informations détaillées sur les démarches à entreprendre et les interlocuteurs à contacter

 

Vous bénéficierez également : 
•    De services numériques personnalisés qui vous aideront à faire le point sur votre situation 
•    D’informations détaillées et actualisées sur des métiers qui pourraient vous correspondre
•    Et de vos autres droits à formation : Compte d’Engagement Citoyen et Compte Professionnel de Prévention

À SAVOIR !

 

Travailleurs indépendants

A partir de 2018, un compte personnel de formation sera ouvert aux travailleurs non-salariés (indépendants, artisans, commerçants, micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, agriculteur, artiste auteur...), aux professions libérales ou professions non salariées, et à leurs conjoints collaborateurs. Si vous souhaitez dès aujourd'hui vous engager dans un parcours de formation, rendez-vous dans la rubrique « Ressources humaines » du site Service-Public-Pro.fr

N’hésitez pas avant de lancer votre projet à réaliser un bilan de compétences entrepreneurial !

 

Agents publics (fonctionnaires, contractuels, agents des chambres consulaires…)

Depuis le 1er janvier 2017, si vous êtes agent public, titulaire ou agent contractuel, vous bénéficiez d’un compte personnel d’activité qui comprend un compte personnel de formation (CPF) et un compte d’engagement citoyen (CEC). Vous pouvez dès maintenant utiliser vos droits acquis au titre du droit individuel à la formation, non consommés au 31 décembre 2016. Si vous avez un projet de formation, rapprochez-vous de votre service formation ou en charge des ressources humaines. Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site Service-Public.fr.

 

PK Consultants répond aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et est «référençable» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle (Déclaration validée sur le Datadock début juillet 2017).

NOS ATELIER-FORMATIONS

Nos ateliers de l'audiovisuel sont en ligne.

Nous contacter pour toute demande spécifique (programme adaptable en fonction de vos besoins).

 

Lire la suite…

Pour tout renseignement sur nos ateliers, merci de nous contacter :

formation@pkconsultants.fr