Le coaching professionnel

 

 

Si nous ne changeons pas notre façon de penser, nous ne serons pas capables de résoudre les problèmes que nous créons avec nos modes actuels de pensée

Albert Einstein

Coaching pour les organisations

 

Coaching pour les particuliers 

 

Déontologie et éthique

EN BREF

 

Le coaching professionnel consiste à accompagner les personnes et les organisations afin qu’elles évoluent vers leur objectif professionnel, en les aidant à développer leurs potentiels, à comprendre et à dépasser leurs freins, tout en respectant leur vision et sans interférer dans leur décision.

 

En adéquation avec les  enjeux de la personne et les  besoins d'une organisation, le coaching professionnel favorise notamment :

  • La préflexion face à des difficultés rencontrées en milieu professionnel ou privé
  • La prise de décision
  • Le  passage à l'action
  • La prévention des risques psychosociaux

 

Pour qui ?

 

Une organisation

Un particulier  

 

 

Comment ?

 

Le coach, par son questionnement spécifique, suscite une émotion, une pensée ou une action qui amène le coaché (individu ou collectif) à comprendre la situation, à changer son point de vue, puis à envisager les perspectives sous un angle différent.

 

Le « déclic » du changement repose ainsi sur une prise de conscience pour libérer la confiance et permettre le mouvement vers l’action.

 

 

Les 3 grandes étapes d'un coaching

  • Diagnostic de situation
  • Accompagnement
  • Bilan

 

Le rôle du coach

  • Accompagner sans juger et avec bienveillance
  • Fixer le cadre et veiller à son respect
  • Garantir la cohérence du coaching par rapport à l'objectif
  • Structurer le temps
  • Respecter la confidentialité

 

Notre approche

 

Nous adoptons une position intégrative.

 

Dans un esprit d’ouverture, nous intégrons différentes approches, méthodes et outils de  manière à être le plus efficace possible en fonction des personnes, des contextes et des objectifs.

 

Nous privilégions une démarche systémique.

 

Cette approche vise à sortir de la logique linéaire de causalité ("A" fait ça, donc "B" réagit comme ça !) pour adopter une perspective plus large, plus inclusive, permettant ainsi de saisir les dimensions de co-responsabilisation et de co-construction de chaque élément d'un système.

 

Nous considérons ainsi l’individu comme un système à part entière, lui-même soumis à des interactions avec d’autres systèmes de son environnement (personnel, familial, professionnel…). Nous sommes tous influencés à la fois par nos intentions, celles des autres et les possibilités de notre milieu. Cela fait de chaque individu un système complexe et interagissant.

 

Ainsi, l’approche systémique explore les problématiques en envisageant la situation dans toute sa globalité et sa complexité.

Les 3 principes de la systémique

  • La totalité (1+1 est >2) : le  tout est supérieur à la somme des parties du fait des interactions entre chaque partie.
  • L’homéostasie : tout système tend vers son équilibre et sa régulation (c'est ce qui a permis la survie de notre espèce). Le travail du coach est de faciliter le changement tout en veillant à lsa sécurité et à l’équilibre du coaché.
  • L’équifinalité :  tout se passe ici et maintenant. Autrement dit, pour résoudre un problème, le travail se centre plus sur le « comment » que sur le « pourquoi » ; et plus sur le « présent/futur » que sur le « passé ».

Notre offre de coaching

 

Coaching pour les organisations

 

Coaching pour les particuliers 

 

 

Notre équipe de coachs

 

Notre équipe réunit 4 coachs qui sont missionnés selon leur profil, en fonction de vos attentes et objectifs.

 

 

Déontologie et éthique

 

 

Dernière mise à jour de la page : 13/01/2023

Mon Compte Formation passe à FranceConnect+

 

Afin de renforcer la sécurité du service Mon Compte Formation, il est nécessaire depuis le 25/10/22 d'utiliser FranceConnect+ à la place de FranceConnect pour confirmer l’achat de vos formations.

Afin de pouvoir mobiliser vos droits CPF, vous devez donc préalablement créer votre identité numérique sur FranceConnect+.

Comment ça marche ?

En savoir plus

⚠️ Alerte à la fraude au CPF !


Pour utiliser votre compte formation un seul site officiel moncompteformation.gouv.fr. Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Vous devez rester seul à accéder à votre compte ! Dans le cas contraire, vos droits à formation pourraient être piratés. Soyez attentifs aux tentatives d’arnaques (sollicitations répétées, parrainages, offres d’emploi trompeuses). En cas de démarchage agressif par téléphone ou par sms, ne répondez pas et transmettez au 33700. Si vous avez été victime d'une arnaque un formulaire est à votre disposition sur la plateforme CPF. En savoir plus

Intermittents du spectacle, l'AFDAS abonde votre CPF

 

L’Afdas vient de signer avec la Caisse des Dépôts une convention partenariale et financière pour l’abondement du compte personnel de formation (CPF) des salariés intermittents du spectacle.

L’objectif est de renforcer l’employabilité et la mobilité, d'utiliser le CPF comme un levier de qualification et de faciliter l'accès aux formations certifiantes.

Intermittents du spectacle, profitez des mesures exceptionnelles pour financer votre formation

 

Plusieurs assouplissements encore en vigueur vous permettent d'assurer une reprise d’activité en toute sérénité :

  • Votre recevabilité s'apprécie sur les 3 dernières années.
  • Une carence remise à 0 en janvier 2022 = tout stage débuté avant le 1er janvier 2022 est exonéré de carence.
  • Des délais de carence minorés : 6 et 12 mois.

Pour connaître plus en détail vos modalités d’accès à la formation, contactez l'AFDAS.

CONTACT

 

Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact,

ou par téléphone du lundi au vendredi de 10h à 19h au 

01 44 64 96 79.

 

Accueil physique sur rendez-vous uniquement.

 

Adresse postale (siège social) :

PK Consultants

12, rue Chevreul - 75011 Paris 

PK Consultants dispose de plusieurs centres en Île-de-France, PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes : découvrez ici nos antennes.

CERTIFICATIONS ET RÉFÉRENCEMENTS

QUALIOPI

PK Consultants est certifié selon le Référentiel National sur la Qualité des actions concourants au développement des compétences, depuis le 23 novembre 2020.

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

  • actions de formation
  • bilans de compétences

PK Consultants est également enregistré sur Datadock depuis le 11 juillet 2017.

PK Consultants, enfin, adhère à l'ASCBC (Association Syndicale des Centres de Bilan de Compétences) depuis 2015.

Valérie Girié, directrice et gérante de PK Consutlants, est membre du CA depuis 2021.

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