PK Consultants, 36 ans d'accompagnement

Notre nouveau site internet est en préparation. Patience... Ouverture en 2021.

PK Consultants, créée en 1984, est une société de conseil en Ressources Humaines, centre de bilan de compétences et centre de formation 

 

Depuis plus de 35 ans, elle accompagne les individus et les entreprises, afin de leur permettre d’imaginer un projet, de se l’approprier, de le construire, de l’évaluer et de le développer. 

 

Notre identité 

Elle repose sur :

  • Une philosophie et des valeurs communes, plaçant l'humain au cœur de tout projet
  • La capacité à utiliser notre créativité pour faire évoluer les situations professionnelles et accompagner le changement
  • La qualité et la relation personnalisée comme clef de voûte du service que nous rendons aux personnes et aux entreprises : écouter, connaître, reconnaître, être réactif, satisfaire.

 

Notre philosophie

Le potentiel humain constitue la valeur prioritaire de l’entreprise.

PK Consultants incarne quatre valeurs clés que nous mettons en œuvre pour vous accompagner : créativité, motivation, responsabilisation, autonomie/prise d’initiative. 

 

Notre offre

Elle se caractérise par une démarche « sur mesure » qui s’appuie sur une écoute active, une analyse partagée et des recommandations concrètes, tant opérationnelles que méthodologiques. 

 

Accompagnement des organisations

  • Diagnostic RH et organisationnel
  • Diagnostic Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Prévention et gestion des risques professionnels d’ordre organisationnel et relationnel
  • Conseil en stratégie
  • Ingénierie de projet
  • Coaching collectif
  • Cohésion d’équipe (Team building)

Accompagnement des transitions professionnelles individuelles

  • Bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement
  • Bilans modulaires
  • Bilans professionnels ou de carrière
  • Bilans d’orientation jeunes
  • Coaching personnalisé
  • Création et/ou développement d’activité
  • Développement de projets

Formations généralistes

  • Management
  • Sensibilisation et prévention des risques professionnels d'ordre organisationnel et relationnel
  • Entretien professionnels 
  • Prise de parole en public
  • Création d'activité

 

Et aussi,

 

Formations spécialisées en écriture audiovisuelle et cinématographique, reconnu par l'AFDAS :

  • L'atelier du scénario de long métrage (15 jours - 105 heures) NOUVEAU
  • L'atelier de l'écriture sérielle (10 jours - 70 heures) NOUVEAU
  • L'atelier d'écriture de court métrage (10 jours - 70 heures)
  • L'atelier d'écriture documentaire (10 jours - 70 heures)
  • L'atelier de la production déléguée (5 jours - 35 heures)

Notre philosophie

Pour vous accompagner dans votre projet, nous saurons prendre les utopies d'un Don Quichotte, la lucidité d'un Cervantes et le bon sens d'un Sancho Pança.

© DR Antonio Saura

Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas, mais bien parce que nous n’osons pas que c’est difficile     

Sénèque.

Quelques chiffres…

En 2019, 
 
 
PK Consultants a réalisé 129 bilans de compétences
99,99% des bénéficiaires ont réalisé 100% de la prestation (1 seul abandon en cours de bilan réalisé à 67%).
Sur 69 avis exprimés, 84% se disent "très satisfaits" et 16% "satisfaits".
Les résultats du sondage réalisé 1 an après la fin du bilan montrent que, sur 25 avis exprimés, le taux d'avancement des projets professionnels est de 48% et le taux moyen de satisfaction est de 86%.
 
PK Consultants a, par ailleurs, accompagné 56 professionnels du monde du spectacle vivant et enregistré, dans le cadre des entretiens professionnels mis en place par le Fonds de Professionalisation et de Solidarité des Artistes et Techniciens du Spectacle du groupe social AUDIENS. 
 
PK Consultants a également mené auprès de structures culturelles, 6 missions RH, dont 3 missions d'expertise des risques professionnels et psychosociaux et 3 missions d'accompagnement organisationnel pour un budget global de 60 K€ environ.
 
Enfin, 11 stages de formation ont été dispensés dans le cadre des Ateliers de l'Audiovisuel.
100% des stagiaires ont réalisé leur stage à 100% (aucun abandon).
Les ateliers du documentaires et l'atelier du court-métrage ont bénéficiés de retours très positifs receuillis par l'AFDAS (voir ci-dessous).

Paroles de consultants 

Accompagner les équipes et les entreprises du spectacle vivant

ePaper
L’ensemble du monde professionnel du spectacle vivant est confronté à des mutations et à des enjeux artistiques, sociaux, économiques et humains importants qui peuvent nous interroger sur la meilleure façon d'accompagner les équipes et les entreprises ainsi que sur les enjeux et les perspectives du secteur.

L'article "Accompagner les équipes et les entreprises du spectacle vivant : retours sur observations, enjeux et perspectives d'un secteur", écrit par Marc Bouchet (coach, formateur, consultant en organisation), est consultable ci-après.

Il s'agit d'une proposition de réflexion faite aux acteurs et décideurs de la filière et qui aborde, à partir d'un retour d'expériences, les points suivants : le conseil et l'accompagnement - l’entrepreneuriat culturel - le management - la souffrance dans le milieu culturel - la formation au service de la transmission et le développement des compétences - la culture du projet.

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Ce qui caractérise les actrices et acteurs du changement

(par Carine Boutoille pour www.evolutionprofessionnelle.fr)

 

Pour amorcer un véritable changement de vie ou de comportement et s'y tenir dans la durée malgré les obstacles qui peuvent survenir, la clé se trouve dans le déclenchement et le maintien de la motivation.

Pour ce faire, encore faut-il avoir une vision, un monde idéal propre à chacun qui s'appuie sur nos valeurs et vers lequel tendre. Puis le décliner en projet de vie pour savoir de quel côté partir. Pour passer à l'action, le projet de vie est lui-même redécoupé en sous-projets dotés d'objectifs (clairs, précis, atteignables) qui permettent de mobiliser les ressources adéquates.

Bonne nouvelle ! Chaque être humain a les ressources pour changer. S'il lui manquait des capacités, il pourrait toujours les acquérir par l'apprentissage.

 

Chaque fois que vous êtes donc allées au bout d'un de vos projets, vous avez suivi ce cheminement plus ou moins consciemment. C'est le cas également de ces acteurs et actrices du changement dont je vais vous parler cette semaine. Leurs témoignages sont inspirants à bien des égards.

 

Les femmes et les hommes de l'institut des futurs souhaitables souhaitent inscrire les personnes dans le temps long en leur donnant les moyens de réfléchir et agir positivement pour l'avenirDavid Mesnard a pu s'appuyer sur ses valeurs pour trouver les ressources, faire face aux imprévus et construire son propre bateau. Ce sont ces mêmes valeurs qu'il veut transmettre à sa fille aujourd'hui. Le maire de ce petit village des Vosges a, quant à lui toujours eu la croyance positive que sa vision était possible. 20 ans qu'il déborde d'enthousiasme pour rendre la vie belle aux habitants de son village. Et toutes ces têtes chercheuses, ces infinités plurielles qui cherchent des réponses, des solutions... entraînant le public avec passion dans les coulisses mystérieuses de leur monde, celui des sciences.

 

Allez-y ! Il y a de quoi éveiller votre curiosité et faire de belles rencontres.

Bonne lecture et belle semaine

 

Carine.B

Evolution Professionn'Elle
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12, rue Chevreul - 75011 Paris 

PK Consultants dispose de plusieurs centres en Île-de-France, PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes : découvrez ici nos antennes.

Référent handicap : Valérie Girié

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PK Consultants répond aux critères du Décret Qualité du 30 juin 2015 et est «référençable» par l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle.

Actualités

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nos ateliers-formation sont éligibles aux prises en charge AFDAS :

 

 

Référent handicap

Dans le cadre de nos actions de formation, notre référent handicap est Valérie Girié qui pourra vous diriger vers les solutions les mieux adaptées pour permettre votre accessibilité au sein de nos locaux ou, à défaut, vous proposer une formation sur site. 

 

Nous invitons les personnes en situation de handicap à se signaler auprès du référent handicap, afin d’identifier et de mettre en place — le cas échéant avec le concours du centre de ressources régional de l’Agefiph — des solutions d’aménagement leur permettant de réaliser leur bilan de compétences dans les meilleures conditions possibles.

 

À l’exception de notre siège social, nos lieux de formation ne sont pas conformes à l’accès aux personnes en mobilité réduite. Toutefois, nous vous proposons des mesures de substitution : réalisation de votre bilan en mode distanciel, ou dans un centre d’affaires répondant aux critères d’accessibilité.

Les dispositifs pédagogiques sont élaborés et adaptés en fonction des spécificités des personnes en situation de handicap.

 

Pour toute information, n’hésitez pas à contacter notre référente handicap : Valérie Girié, par téléphone au 01 44 64 96 79 ou par mail contact@pkconsultants.fr

NOS ATELIER-FORMATIONS

Nos ateliers de l'audiovisuel sont en ligne.

Nous contacter pour toute demande spécifique (programme adaptable en fonction de vos besoins).

 

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Pour tout renseignement sur nos ateliers, merci de nous contacter :

formation@pkconsultants.fr