Le bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement
Pour donner du sens à sa vie professionnelle et oser évoluer
Durée : 24 heures, dont 15h d'entretiens en face à face
Cette action de formation entre dans la catégorie des actions de bilans de compétences prévues par l’article L.6313-1 du Code de Travail.
À l’origine d’un bilan, un questionnement sur son devenir professionnel
Une remise en question suscitée par l’évolution de l’environnement, un sentiment de lassitude, des difficultés au travail, un désir de changement, une inquiétude sur votre devenir professionnel, un manque de confiance en soi, un doute sur le choix d’une formation, un manque de méthode et/ou d’outils pour concrétiser un projet… sont autant de raisons d‘entreprendre un bilan de compétences.
L’évolution rapide des métiers et des fonctions dans l’entreprise, et plus largement du marché de l’emploi et de nos sociétés nécessitent une meilleure vision du développement de sa propre trajectoire professionnelle. Analyser son parcours et ses motivations, identifier et valoriser ses compétences, permet à chaque individu de mieux fonder ses choix, de s’engager vers une meilleure adéquation entre ses aspirations, ses compétences et le marché du travail ; et de s’adapter aux changements.
Le bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement permet de mener une réflexion globale et approfondie à 360°, afin de donner du sens à sa vie professionnelle et oser évoluer.
Il a galement pour objet de développer la confiance en soi, et de rendre la personne autonome et active dans ses démarches.
Découvrez ci-dessous la présentation détaillée et le programme de notre bilan de compétences, de sens et de (re)positionnement :
Dernière mise à jour de la page : 27 mai 2022
ACTUALITÉ CPF 2022
3000 € de plus sur votre CPF ?
Si votre employeur emploie au moins 50 salariés et qu'il a omis de vous faire passer un entretien professionnel au cours des 6 dernières années, il avait obligation au 31 mars dernier de créditer votre compte personnel de formation (CPF) de la somme de 3 000 €. De quoi financer votre bilan de compétences.
Un complément de 1000 € pour les salariés de la branche sociale
Depuis le 3 février 2022, la branche professionnelle Mutualité et Uniformation, l’opérateur de compétences (OPCO) de la cohésion sociale se sont engagés à verser aux salariés mutualistes un complément maximum de 1000 € pour un bilan de compétences, et jusqu'à 5000€ pour une formation. Vérifier votre éligibiité à un financement exceptionnel sur moncompteformation.gouv.fr. Aucune démarche particulière n'est à effectuer pour en bénéficier, le cofinancement est proposé au moment du choix de la formation.
⚠️ CPF : Alerte à la fraude !
Pour utiliser votre compte formation un seul site officiel moncompteformation.gouv.fr. Pour éviter
d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). Vous devez rester seul à accéder à votre compte ! Dans le cas contraire, vos droits à formation
pourraient être piratés. Soyez attentifs aux tentatives d’arnaques (sollicitations répétées, parrainages, offres d’emploi trompeuses). En savoir plus
ACTUALITÉ AFDAS 2022
Profitez des mesures exceptionnelles pour financer votre formation !
Plusieurs assouplissements encore en vigueur vous permettent d'assurer une reprise d’activité en toute sérénité :
- Votre recevabilité s'apprécie sur les 3 dernières années.
- Une carence remise à 0 en janvier 2022 = tout stage débuté avant le 1er janvier 2022 est exonéré de carence.
- Des délais de carence minorés : 6 et 12 mois.
Pour connaître plus en détail vos modalités d’accès à la formation, contactez l'AFDAS.
CONTACT
Pour toute question ou prise de rendez-vous, vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact,
ou par téléphone du lundi au vendredi de 10h à 19h au
01 44 64 96 79.
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PK Consultants
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PK Consultants dispose de plusieurs centres en Île-de-France, PACA, Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes : découvrez ici nos antennes.
LABELS ET RÉFÉRENCEMENTS
Depuis le 23 novembre 2020, PK Consultants est certifié selon le Référentiel National sur la Qualité des actions concourants au développement des compétences.
La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
- Actions de formation
- Bilans de compétences
PK Consultants est également enregistré sur Datadock depuis le 11 juillet 2017.
Depuis 2015, PK Consultants adhère à l'ASCBC (Association Syndicale des Centres de Bilan de Compétences).
Valérie Girié, directrice et gérante de PK Consutlants, est membre du CA depuis 2021.
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Nous avons le plaisir de vous accueillir à nouveau dans nos locaux. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter.
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